ESG

ESG

Environmental Social And Governance La mitigación del cambio climático, el uso responsable de los recursos, el progreso social y la justicia social son algunos de los grandes desafíos de nuestro tiempo. Audi asume la responsabilidad económica, ecológica y social y ha hecho de las operaciones comerciales sostenibles una parte integral de todas sus decisiones y productos.

¿Qué es la sustenibilidad?

La sustentabilidad es la capacidad de satisfacer las necesidades presentes sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus necesidades.

La incorporación de la sustentabilidad

La incorporación de la sustentabilidad

La incorporación aporta importantes beneficios como la eficiencia energética, la reducción de residuos, la optimización de recursos, la reducción de riesgos, la mejora de la reputación y la resiliencia a largo plazo.

Nuestro Compromiso

Nuestro Compromiso

Audi está comprometido con los derechos humanos, la integridad y la apertura, la valoración de los demás, la aplicación del principio de precaución a los asuntos relacionados con el medio ambiente y la salud, y la lucha contra la discriminación, el trabajo forzoso, el trabajo infantil y la corrupción.

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  • El rol de empleado

    La empresa no es la única responsable de la sustentabilidad. Hay formas tangibles donde los empleados pueden contribuir, como la reducción de residuos, la reducción de plásticos de un solo uso, el reciclaje adecuado y la búsqueda de formas de reutilizar los materiales. La colaboración interfuncional puede dar lugar a ideas creativas para proyectos e iniciativas de sustentabilidad.

  • ESG Rating

    Audi se esfuerza por hacer una valiosa contribución a la sociedad y al medio ambiente. En 2023 la agencia de calificación ISS ESG otorgó a Audi una calificación global de C+. Audi está satisfecha con su calificación y, al mismo tiempo, ha recibido un importante impulso para la mejora.

  • Cultura de la empresa

    La cultura ayuda a gestionar los riesgos identificando y mitigando los posibles riesgos ambientales, sociales y de gobernanza; a mejorar la eficiencia operativa al reducir el desperdicio, conservar los recursos y mejorar la productividad de los empleados; incluso, puede ayudar a impulsar la innovación fomentando nuevas formas de pensar en la sustentabilidad y creando nuevos productos y servicios que satisfagan las necesidades de los clientes.

  • El rol de empleado

    La empresa no es la única responsable de la sustentabilidad. Hay formas tangibles donde los empleados pueden contribuir, como la reducción de residuos, la reducción de plásticos de un solo uso, el reciclaje adecuado y la búsqueda de formas de reutilizar los materiales. La colaboración interfuncional puede dar lugar a ideas creativas para proyectos e iniciativas de sustentabilidad.